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          学习型组织

          南益集团致力于学习型组织建设,长期提倡、鼓励员工学习。董事长林树哲先生倡导“不但要生产产品,还要生产人”。他要求“员工不但要掌握生产技术及管理技能,而且要成为有文化、有修养、讲文明的人”,劝喻大家努力学习、尽其所能、充分发挥积极性和创造性,以此激发团队成员的向心力和凝聚力。

          南益集团工业培训中心

          南益工业培训中心创办于1990年,肩负着为南益集团在内地所属企业培养管理骨干与输送后备干部的重任,是国内较早由外资创办的培养各级管理人才的学校。
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